İSTANBUL (İGFA) – Avrupa Merkez Bankası’nın (ECB), ekonomide resesyon beklentisine rağmen Temmuz 2022’den bu yana toplam 400 baz puan faiz oranlarını artırarak en hızlı sıkılaştırma adımını atması dikkat çekiyor. tepki gösterdi.
İngiltere Merkez Bankası ise Aralık 2021’den bu yana sürdürdüğü sıkılaştırma politikasıyla faiz oranlarını üst üste 12’nci kez yüzde 4,50’ye yükseltti. yıllık bazda Mart’taki yüzde 10,1’den Nisan’da yüzde 8,7’ye düşmesine rağmen inatçılığını koruyor.
Yüksek enflasyon hanehalkının satın alma gücünü düşürürken, enflasyona karşı yükselen faiz oranları da şirketlerin yatırım için kredi maliyetlerini artırıyor.
Bu yılın başından itibaren teknoloji, kimya, banka imalatı ve otomotiv bölümleri başta olmak üzere neredeyse tüm bölümlere yayılan işten çıkarmalar sonucunda İsveç merkezli Autoliv’in 8 bin, Fin kağıt ve ambalaj üreticisi Stora Enso’nun Avrupa’daki dört fabrikası ve 1150 çalışan. İşten çıkarmalar eklendi.
Haber Global’in derlediği habere göre İngiltere merkezli telekomünikasyon şirketi Vodafone, maliyetleri düşürmek ve büyümeyi hızlandırmak için geçtiğimiz hafta önümüzdeki 3 yılda 11 bin kişiyi işten çıkaracağını duyurdu. Vodafone’un dünya çapında yaklaşık 104.000 çalışanı bulunmaktadır. Şirketin en büyük ve aynı zamanda “en kötü” performans gösteren pazarı olan Almanya, İngiltere ve İtalya’nın işten çıkarma kararından en çok etkilenecek ülkeler olacağı tahmin ediliyor. Mart ayında Vodafone, İtalya’da 1.000 ve Almanya’da yaklaşık 1.300 kişiyi işten çıkarmayı planladığını duyurdu.
Vodafone’un kararını yine İngiltere merkezli telekomünikasyon şirketi BT izledi. BT, dijitalleşmenin artması ve maliyetlerin düşmesi ile operasyonlarında daha az iş gücüne ihtiyaç duyması nedeniyle 2030 yılına kadar 40.000 ila 55.000 çalışanıyla yollarını ayıracağını açıkladı.
İngiliz telekomünikasyon devinin toplam istihdamı, mevcut 130.000 seviyesinden 75.000’e, 2030 itibari ile 90.000’e düşecek. Bu düşüş, şirketin toplam iş gücünün yüzde 40’ından fazlasını azalttığı anlamına geliyor.
Öte yandan Telekom Italia, iddialı bir erken emeklilik programıyla İtalya’da 2.000 kişiyi işten çıkarmayı planlıyor.
İsveçli telekom ekipmanı üreticisi Ericsson, maliyetleri düşürme planının bir parçası olarak dünya çapında 8.500 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
İsviçreli bilgisayar aksesuarları üreticisi Logitech, Mart ayında 300 kişiyi işten çıkarma kararı aldı.
Finlandiyalı telekom ekipmanı üreticisi Nokia, 3 Mayıs’ta 208 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
Alman yazılım şirketi SAP, Ocak ayı sonunda maliyetlerini azaltmak ve bulut işine odaklanmak için küresel işgücünün yüzde 2,5’ini oluşturan 3.000 kişiyi işten çıkarmayı planladığını duyurdu.
Hollanda merkezli Philips, solunum cihazlarının kitlesel olarak geri çağrılmasının ardından düşen satışları dengelemek için Ocak ayı sonunda 6.000 kişiyi işten çıkarmayı planladığını duyurdu.
OTOMOTİV ENDÜSTRİSİ
Vauxhall, Peugeot, Citroen, Fiat, DS, Jeep, Alfa Romeo, Maserati, Abarth ve Fiat Professional markalarını bünyesinde barındıran otomotiv üreticisi Stellantis, Şubat ayında İtalya operasyonlarında gönüllü işten çıkarmalar yoluyla 2.000 işçiyi işten çıkarmak için sendikalarla anlaştı. İsveçli kümelenme Volvo Mart ayında Avrupa’daki otobüs üretim operasyonunu yeniden yapılandıracağını ve 1.600 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu. Volvo Cars ise bu ayın başlarında İsveç’te 1.300 kişiyi daha işten çıkarma kararını açıklamıştı. Bu sayı, şirketin kendi ülkesindeki işgücünün yüzde 6’sını oluşturuyor.
İtalyan otomotiv modülü üreticisi Marelli, Mart ayı sonunda 400 kişiyi işten çıkarmak için sendikalarla anlaştığını açıkladı.
İngiliz elektrikli araç üreticisi Arrival, maliyetlerini düşürmek için istihdamının yarısı olan 800 kişiyi işten çıkarma kararı aldı.
Dünyanın önde gelen emniyet kemeri ve hava yastığı üreticisi İsveç merkezli Autoliv, artan maliyetler nedeniyle Avrupa’daki birçok fabrikayı kapatma ve 2025 yılına kadar yaklaşık 8.000 çalışanını işten çıkarma kararı aldı.
PERAKENDE, GIDA VE TÜKETİCİ İŞLERİ SANAYİ
İngiliz gıda dağıtım şirketi Deliveroo, iş gücünün %9’u olan 350 kişiyi işten çıkaracağını söyledi.
İngiliz süpermarket grubu Sainsbury’s, Şubat ayı sonunda açıkladığı yaklaşık 2 bin kişinin istihdamını etkileyecek yeniden yapılanma planının ardından 300 kişinin işine son verileceğini duyurdu. Merkezi İngiltere’de bulunan online yemek ve teslimat şirketi Just Eat, Mart ayı sonunda 1700 kurye ve 170 ofis çalışanı olmak üzere toplam 1.870 çalışanıyla yollarını ayırma kararı aldı.
Finlandiyalı asansör üreticisi Kone de Ocak ayında kendi ülkesinde 150’si olmak üzere 1.000 personel azaltacağını duyurmuştu.
İsveçli çelik üreticisi, inşaat sektöründeki zayıf talep nedeniyle Finlandiya’daki yaklaşık 4.700 çalışanından 850’sini işten çıkarmak için görüşmelerde bulunduğunu duyurdu.
